Christian Oberwetter [Anwalt / Autor]
Ich bin Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht bei der Kanzlei Oberwetter & Olfen. Das Arbeitsrecht mit all seinen Facetten ist mein Thema. Es beginnt mit der Rekrutierung von Personal aus dem In- und Ausland, geht weiter über das Verhältnis von Arbeitgeber, Beschäftigten am Arbeitsplatz bis zu dem relevanten Komplex Kündigung und Aufhebung von Verträgen. Als IT-Anwalt lege ich einen Schwerpunkt auf die gravierenden Änderungen, die der traditionelle Arbeitsplatz durch die digitale Revolution erfährt. Klicken Sie hier, um mehr über den Autor zu erfahren.
Facebook-Nutzer haften für Hatespeech auf ihrem Account
Wer Facebook nutzt, sollte nicht zu sorglos mit seinen Zugangsdaten umgehen. Ansonsten besteht die Gefahr, dass er für Beiträge haftet, die er gar nicht selbst eingestellt hat. Das Oberlandesgericht Frankfurt verurteilte einen User zur Zahlung einer Entschädigung wegen schwerer Persönlichkeitsrechtsverletzung (OLG Frankfurt, Urt. v. 21.07.2016 – 16 U 233/15). Auf…
Fristlose Kündigung eines Bergmanns – Unternehmen müssen sich volksverhetzende Äußerungen nicht bieten lassen
32 Jahre hatte ein Bergmann für seinen Arbeitgeber gearbeitet. Doch dann dann äußerte er sich auf der Facebookseite von n-tv verächtlich über Flüchtlinge – das kostete ihn abrupt den Job. Das Arbeitsgericht Herne wies die Klage des Bergmechanikers gegen die vom Arbeitger ausgesprochene Kündigung zurück. Er habe sich volksverhetzend geäußert. Das hätte der Arbeitgeber nicht…
Smartphone-Shot vom Trainer in der Toilettenkabine berechtigt nicht zur Kündigung
Der Spieler eines Drittliga-Vereins hatte Glück. Obwohl er mit dem Smartphone ein Foto vom Cheftrainer auf der Toilette schoß, erklärte das Landesarbeitsgericht Saarland eine darauf gestützte fristlose Kündigung des Vereins für unwirksam (LAG Saarland, Urteil vom 04.05.2016 – 2 Sa 10/15). Der Spieler kann also weiter kicken. Nicht jeder weiß es, aber…
Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs führt zur Kündigung
Personalgespräche können eine unangenehme Angelegenheit sein. Häufig fühlen Beschäftigte sich solchen Situationen ausgeliefert, befürchten, dass Druck auf sie ausgeübt wird oder dass der Vorgesetzte ihnen später das Wort im Mund umdrehen wird. Liegt es da nicht nahe, zur Beweissicherung kurz vor dem Gespräch die Aufnahmefunktion des Smartphones zu betätigen und es dann…
Kündigung wegen Smartphone Nutzung am Arbeitsplatz?
Nahezu jeder Beschäftigte hat bei der Arbeit sein Smartphone dabei. Zunächst einmal kein Problem, denn es besteht keine arbeitsrechtliche Verpflichtung, das Handy zu Hause zu lassen oder es an der Bürotür in einen Verwahrungscontainer zu werfen. Zumindest in Pausenzeiten kann es Arbeitnehmern nicht untersagt werden, ihr Smartphone zu privaten Zwecken…
Mein Aufsatz in der Neuen Juristischen Wochenschrift
In der NJW haben der Kollege Frank Venetis und ich Rechtsfragen zur Videoüberwachung von Beschäftigten beleuchtet. Eine Kurzzusammenfassung auf Jurion
Mein Artikel in der Legal Tribune Online
In der Legal Tribune Online habe ich mich zu dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Beschl. v.20.04.2016, Az. 7 ABR 50-14) zu dem Anspruch des Betriebsrats auf einen vom Unternehmen separierten Telefon- und Internetanschluss geäußert: Angst vor Kontrolle reicht nicht.
Zugführer darf Job behalten – Kündigung wegen eines Auschwitzfotos auf Facebook unwirksam
Die Veröffentlichung eines Fotos von Auschwitz mit Bezug zu Flüchtlingen ist für einen Zugführer glimpflich ausgegangen. Das Arbeitsgericht Mannheim wies die Kündigung des Arbeitgebers, der DB Regio, zurück (ArbG Mannheim, 6 Ca 190/15 v. 19.02.2016). Der Zugführer hatte auf Facebook ein Foto des Auschwitz-Tores mit dem bekannten Spruch „Arbeit macht frei“ gepostet.…
Erst die Arbeit- und dann…
Nach den Ereignissen von Köln gleicht Deutschland einem Hühnerhaufen. Die eine Fraktion, stolzer Namensträger des Unworts des Jahres 2015, sieht seine Wunschträume durch neuen Rassismus erstickt; es hätte doch alles so schön werden können. Tja, wo ist sie hin, die Euphorie? Die andere Fraktion, vornehmlich im sächsischen Raum konzentriert, sieht…
Beamte durften interne Berichte über Silvesterübergriffe an die Medien weitergeben
Die erschreckenden und verstörenden Ereignisse der Silvesternacht haben das Vertrauen der Bürger der Bundesrepublik Deutschland in den Rechtsstaat tief erschüttert. Das ist wohl einmalig in der Geschichte der Bundesrepublik. Mittlerweile gibt es Hunderte von Strafanzeigen wegen sexueller Übergriffe und Vermögensdelikten, täglich kommen weitere hinzu. Selbst die entschiedensten Gegner der Asylpolitik…